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團隊與組織變革課程
概況描述：
企業變革的核心是管理變革，而管理變革的成功來自于變革管理。
【課程背景】
在瞬息萬變的市場競爭中，企業運營應該有怎樣的創新？在具有中國特色的環境里，企業戰略應該有怎樣的思維？在社會變革與轉型的時代，企業生存如何實現基業常青？在現今這個多變的、充滿沖擊與變革的經營環境里，已有的市場規則不斷面臨著新的沖擊。企業開始進入如何成長、突破與轉型的關鍵期。各級管理者也同樣面臨著自身的發展、內外部環境的變換等一系列挑戰。企業變革的核心是管理變革，而管理變革的成功來自于變革管理。課程本身就是一種追尋、一種探索、一種創新。
項目流程：
可選項目：造橋、斷橋、創意盒子、珠行萬里等
活動形式：
項目體驗+分享總結
適合對象：
公司全員或部門全員
活動時間：
1天或2天以上
【課程收益】
幫助企業人員面對組織變革，排除在變革過程中可能遇到的阻力與產生的壓力。成功實施變革的關鍵，評估企業創新性指標。幫助企業將實現組織變革和戰略突圍成為可能。認識創新的本質，深入理解企業創新的意義。了解企業管理創新機制，體驗企業管理創新的思維路徑。